大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于香港移民内地社保基数的问题,于是小编就整理了4个相关介绍香港移民内地社保基数的解答,让我们一起看看吧。
各有千秋,各人所需不同。
香港的强积金可以灵活投资基金,有回报有亏损,存在一定风险。而内地的五险一金最后的回报也是各险有各自的特点:最实际的当属医疗保险,基本没用的要数失业保险,工伤保险用的也很少,养老保险则是缴的越多,得到越多,生育保险是女性专利。
移民人员还可以领取退休金。移民人员领取退休金需要具备以下条件:
1、是参加基本养老保险且缴费年限达到15年;
2、是否达到法定退休年龄(以当地或行业法规为准)。在正常情况下,领取养老金,首先要在中国境内办妥退休手续,取得养老金账户。
申请人在中国驻外使领馆办理的“在境外居住人员领取养老金资格审核表”,仅用于证明申请人生存的事实(需在香港、澳门地区领取养老金的申请人,需要办理健在公证),能否领取养老金将由国内主管部门最终审核并解释。
申请人可登录拟领取养老金所在地社会保障部门网站或拨打当地12333热线,查询了解具体的政策规定。
大陆户籍员工户籍迁往香港后,如果仍在深工作的,可继续参保,但电脑号需重新生成。首先,参保人应当先将大陆户籍的保险办理停止缴纳,然后携带本人《台港澳人员就业证》、《港澳居民往来内地通行证》、填写《深圳市企业员工参加社会保险个人信息登记表》前往社保机构以香港户籍参保并生成新的电脑号。
65岁香港居民在广东可领取现在每月2675港元的普通长者生活津贴,或每月3585港元的高额长者生活津贴。
广东计划是65岁及以上、选择移居广东并符合申请资格的香港长者,无须每年回港,也可领取生活津贴。
70岁或以上已移居广东的香港长者如不申领长者生活津贴,也可考虑通过此安排申领高龄津贴。
1. 社会保险:香港特别行政区居民在大陆工作的,可以按照大陆居民的标准缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,累计缴纳年限满足规定条件后,可以领取相应待遇。
2. 公积金:在大陆工作的香港特别行政区居民可以按照大陆居民的标准缴纳住房公积金,享受相应待遇。
3. 退税:在大陆工作的香港特别行政区居民按照大陆税法规定缴纳个人所得税后,可以根据相关规定享受退税。
需要注意的是,香港特别行政区居民在享受大陆养老政策时,需要符合相应的条件和标准,具体待遇和流程可能因地区和政策的不同而有所不同。如果需要了解具体的政策信息,建议咨询当地的社保机构或相关部门。
到此,以上就是小编对于香港移民内地社保基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于香港移民内地社保基数的4点解答对大家有用。
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